「未払い残業代トラブルリスクの回避」や「助成金の活用」を徹底サポートします!

顧問サービス料金

サービス料金は、店舗の規模(従業員数と店舗数)と提供するサービス内容に応じて変動するオーダーメイド方式をとっています。(従業員数が50名以上、4店舗以上の場合は別途相談)
本業に専念していただくために、労務手続や給与計算に関してはお任せ頂くことを想定しておりますが、『労務相談だけしたい』、『定期的に会って相談したい』などのカスタマイズも可能です。

① 労務顧問サービス

給与計算は自社で行う方向けの、労務相談と労務手続きのみを行う簡易的な顧問サービスです。(年1回の訪問が含まれます)
「労働保険年度更新」「社会保険算定基礎届」「各種助成金申請」は、別途オプション料金を頂戴します。

月額顧問料

価格は全て税抜きです
従業員数は役員・社員・パートアルバイト含めた人数です。
労務顧問サービスでは、年末調整業務、就業規則の作成、
労基署対応、臨時訪問などは別途お見積りとさせて頂きます。

オプション料金

② 労務顧問及び給与計算サービス

上記の労務顧問サービスに 給与計算を含めた、スタンダードな顧問サービスです。

月額顧問料

価格は全て税抜きです
従業員数は役員・社員・パートアルバイト含めた人数です。
労務顧問サービスでは、年末調整業務、就業規則の作成、労基署対応、臨時訪問などは別途お見積りとさせて頂きます。
給与計算サービスでは、勤怠管理システムを利用しない場合や、紙での給与明細をご希望される場合は、別途料金を頂戴します。

オプション料金

 

③アドバイザリーサービス

給与計算や労務の手続きは自社で行える方向けに、労務相談と各種情報提供のみのアドバイザリーサービスをご用意しております。本サービスは、店舗数に応じた料金体系とさせて頂きます(従業員数は不問)。
また、その他の顧問サービスとの切り替えも柔軟に行って頂けます。

月額顧問料 ( 税務顧問契約中/締結予定の方限定価格 )

電話やチャットでの相談及び助言を行います。(訪問は含まれません)
法改正情報や、最新の助成金情報を提供します。
各種手続きや届出は、別紙「スポット手続き 料金表」の金額にて承ります。
飲食店の労務トラブルで、最も影響の大きい、みなし残業代の計算を含めた社員用の雇用契約書の作成は、“特別価格”でご提供致します。
価格は全て税抜きです

スポット手続き料金表

労務関連の各種手続きについては、必要な時に単発(スポット)でご依頼頂くことも可能です。
算定基礎届、労働保険年度更新以外の下記の手続きは、アドバイザリーサービス以外の顧問サービスに含まれておりますので、手続き数が多くなる場合は、労務顧問サービスのご契約をお勧めしております。

飲食店にて必要となる手続き例

*1 こちらは最低料金です。集計の対象となる従業員数等に応じて金額は変動します。
*2 事業主の労災特別加入は、東京SR経営労務センターの事業主入会金・年会費は含まれておりません。